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Début d'affichage: 2022-11-19

Lieu de travail: Wagram, NC, US

Entreprise: Cascades

Votre défi!

Sous la responsabilité du Directeur d’usine, la Directrice RH ou le Directeur RH a pour mission de contribuer à l’atteinte des objectifs de son unité en recrutant une main-d’œuvre compétente et mobilisée. Vous participez donc activement au comité de gestion de votre unité et collaborez avec les centres d’expertise et les services partagés des ressources humaines afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle. Vous appliquez les meilleures pratiques RH au sein de votre unité, notamment au niveau de la gestion de la relève, de la planification des effectifs, de la rémunération et de la formation et du développement des compétences afin de répondre aux besoins et aux objectifs d’affaires. Enfin, vous formez les superutilisateurs affectés aux différents processus d’affaires et accompagnez les superviseurs dans la gestion de leurs employés et l’application des divers processus RH. De ce fait, vous contribuez au développement d’une main-d'œuvre engagée, performante et aligné à la stratégie d’affaires, aux valeurs et à la culture de Cascades.

Why work at Cascades

 

  • Excellent company-paid benefits
  • Weekly Pay
  • Working with a dedicated and passionate team of leaders
  • Strong Company Culture
  • Profit sharing and 401K Options
  • Excellent training and development 
  • Working for a company with a strong focus on sustainability and greener initiatives
  • Huge Career Advancement Opportunities
  • PPE Allowance

Vos responsabilités

Votre bagage et vos forces

Des compétences opérationnelles et des connaissances approfondies dans les différents aspects des ressources humaines : gestion de la rémunération et des avantages sociaux, gestion de la santé, gestion de talents, etc.

La curiosité intellectuelle qui suscite l’intérêt pour la chaîne de valeurs de Cascades.

La compréhension des clients et partenaires de Cascades et du rôle de vos unités.

De l’expérience en gestion de changement.

Une grande connaissance des concepts d’amélioration continue et la capacité de les intégrer à votre gestion.

Un souci constant d’amélioration de la performance et de l’efficacité.

De l’aisance dans les relations interpersonnelles.

Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions.

Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées.

La capacité d’analyse des indicateurs de performance de votre unité pour établir les actions prioritaires en ressources humaines.

Une capacité à bâtir et à soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaine.

Une facilité à communiquer efficacement

Le discernement qui permet de prendre des décisions adéquates.

L’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques.

La maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance de l’espagnol (un atout).

Compétences comportementales reliées à ce poste

Gestion du changement
Travail d’équipe
Rigueur
Coaching
Amélioration continue
Impact et influence

#revealyourpotential #LifeAtCascades
Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. It will fairly consider all those qualified for this position. The use of the masculine in our communication refers to both women and men.


About Cascades

Being part of Cascades means revealing the full potential of matter, people and ideas. We are a source of possibilities. Since 1964, we have been offering sustainable, innovative and value-creating solutions in terms of packaging, hygiene and recovery.
Join 12,000 women and men working in a network of more that 90 business units located in North America and Europe.
 
 


Segment de l’offre d’emploi: HR, HR Manager, Manager, Human Resources, Management