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Regional HR Manager

Début d'affichage: 2019-08-10

Lieu de travail: Toronto, ON, CA

Entreprise: Cascades

CASCADES

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

 

CASCADES GROUPE PRODUITS SPÉCIALISÉS

Le Groupe Produits Spécialisés, une division de Cascades, est un chef de file dans les secteurs de l'emballage industriel, de l’emballage de produits de consommation, ainsi que de la récupération et du recyclage. Le Groupe compte 38 unités d'affaires réparties à travers l’Amérique du Nord et l’Europe et emploie plus de 2 200 personnes.

Your challenge!

Cascades Récupération+ est à la recherche de candidats dynamiques et engagés pour combler son poste de directeur régional des ressources humaines.  En vous joignant à nous, vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaires et contribuerez en tant qu'expert en ressources humaines à l'atteinte de nos objectifs d'affaires dans nos unités situées en Amérique du nord.

Job Responsabilities

Relevant de la vice-présidente ressources humaines de Cascades Groupe Produits Spécialisés, le directeur régional des ressources humaines travaillera en étroite collaboration avec les équipes de gestion de son unité d'affaires pour assurer la réalisation du plan stratégique supporté par une équipe compétente et engagée.

À titre de partenaire d'affaires, le directeur régional des ressources humaines est un membre actif du comité de gestion de son unité d'affaires et contribue à la priorisation des activités ressources humaines pour supporter le plan stratégique.

Alignement sur les objectifs d'affaires
Contribuer à la mise en œuvre des stratégies opérationnelles ressources humaines de sa région
Participer au déploiement du plan stratégique de son groupe et conseiller sa direction régionale et ce, en tant qu’expert en ressources humaines et en gestion
Excellence opérationnelle
Collaborer et soutenir les Directeurs/Directrices corporatifs au déploiement des stratégies
S’impliquer activement dans la mise en place et l’amélioration des processus ressources humaines
Participer à la définition des besoins ressources humaines de ses unités et proposer les priorités d’actions et leur mise en œuvre
S’assurer de l’implantation des processus de gestion des ressources humaines et accompagner les gestionnaires
Soutenir la transformation organisationnelle
Ressources humaines
Soutenir la mobilisation des ressources humaines de ses unités en fonction des valeurs de Cascades et de la stratégie d’affaires
Soutenir la stratégie de développement du talent et de la relève
Santé et sécurité
Promouvoir la saine gestion de la santé
Soutenir le maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des employés de son groupe
Responsabilité sociale et gouvernance
Garantir la fiabilité et l’intégralité des informations pertinentes
Favoriser et promouvoir les comportements éthiques, la culture et les valeurs de Cascades
Orientation client et Innovation
S’inspirer des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines pour innover
Responsabilités additionnelles
Compétences comportementales reliées à ce poste
Autonomie
Gestion du changement
Coaching
Impact et influence
Perspective
Planification et organisation
Travail d’équipe
Éducation
Baccalauréat en Ressources humaines
Expérience souhaitée

Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
Experience dans le secteur manufacturier et connaissance des processus d'opération, un atout

Excellente connaissances de l'anglais et du français, un atout
Excellente connaissance d'office 360

 

 

 

 

Compétences techniques
Informations additionnelles

Le poste est basé à Toronto
 
Des voyages fréquents dans les unités du groupe sont à prévoir (Canada, États-Unis)

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

 L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.


Segment de l'offre d'emploi: Regional Manager, Manager, Fabrication, HR, HR Manager, Management, Manufacturing, Human Resources

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