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Contrôleur - équipe de relève

Début d'affichage: 2019-08-10

Lieu de travail: St-Bruno, QC, CA

Entreprise: Cascades

Le premier projet sera réalisé à l'usine de Belleville, en Ontario. 

 

CASCADES

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

 

CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSE

Le Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.

Le défi à relever!

En tant que contrôleur – équipe de relève, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec un contrôleur d'expérience qui vous soutiendra dans vos activités quotidiennes et qui vous impliquera dans les dossiers en cours.

Vous effectuerez des tâches reliées à la comptabilité générale et serez impliqué au niveau de la préparation et de l’analyse des états financiers mensuels.

Le poste comprend une période de mentorat et coaching d’une durée approximative de 2-3 ans. À la suite de la période de mentorat, vous serez appelé à assumer les fonctions de contrôleur au sein d'une de nos unités où vous serez responsable de toutes les activités liées à la comptabilité.

Responsabilités du poste

En tant que contrôleur – équipe de relève vous aurez à ;

  • Préparer et exécuter les processus de fin de mois et de fin de trimestre;
  • Participer activement à la préparation et l’analyse des résultats et des bilans financiers;
  • Élaborer les états financiers ;
  • Contribuer à la préparation du budget et des prévisions et en assurer le suivi ;
  • Veiller à la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produite;
  • Exercer une vigie des meilleures pratiques de sa spécialité et les partager dans l’organisation.
Alignement sur les objectifs d'affaires
Contribuer, en tant qu’expert en finances, au développement d’affaires de son unité et en assurer la coordination en cohérence avec le plan stratégique de son groupe
Excellence opérationnelle
Établir et interpréter les relations entre les résultats financiers et la performance opérationnelle afin de repérer les opportunités d’amélioration
Assurer l’analyse des indicateurs de performance opérationnels et financiers afin de contribuer aux prises de décisions de son unité
Maximiser l’utilisation du fonds de roulement de son unité
Soutenir la direction de son unité dans l’application et le suivi des processus d’affaires (y compris le processus budgétaire, les analyses et la diffusion de l’information financière interne et externe)
Implanter les meilleures pratiques de gestion financière, des ventes, administrative et comptable s’appliquant à son unité
Planifier et orchestrer la mise en œuvre de la réingénierie des processus d’affaires de son groupe dans son unité
Compétences comportementales reliées à ce poste
Imputabilité
Amélioration continue
Impact et influence
Planification et organisation
Rigueur
Valeurs et éthique
Éducation
Baccalauréat en Comptabilité ou Finance
Expérience souhaitée
  • 0 à 3 ans d'expérience en comptabilité de gestion
  • Posséder le titre comptable de l’ordre des CPA, ou être en voie de l’obtenir
  • Être bilingue
Compétences techniques
  • Être dynamique, débrouillard, avoir un bon jugement, le sens de l’initiative et de l’innovation
  • Avoir des aptitudes pour la prise de décisions
  • Être orienté vers l’action et les résultats et êtes doué pour les communications interpersonnelles
  • Être capable d’établir ses priorités pour mener à terme les différents dossiers sous sa responsabilité
  • Avoir une connaissance du système SAP serait un atout
Informations additionnelles

 

Le premier projet sera à l’usine de Belleville en Ontario.  

Par la suite, le projet se prolongera aux États-Unis ou dans différentes usines en Amérique du Nord. 

Le candidat doit être mobile au terme de ce projet, afin de poursuivre sa formation dans d'autres divisions de Cascades, au Canada ou aux États-Unis.

 

 

 

 

 

 

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

 

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

 


Segment de l'offre d'emploi: ERP, SAP, Fabrication, Laborer, Labor, Technology, Manufacturing, Engineering, Operations