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Analyste paie

Début d'affichage: 2021-04-16

Lieu de travail: St-Bruno, QC, CA

Entreprise: Cascades


Le défi à relever!

Nos Services Partagés Ressources Humaines sont à la recherche d’un(e) Analyste paie qui a du cœur au ventre et qui a la conviction que nous sommes meilleurs ensembles.

Votre expérience des processus de la paie jumelée à vos compétences en analyse feront toute la différence dans notre équipe. #Révélez votre potentiel chez Cascades!

 

Pourquoi travailler chez Cascades

  • Programme d’avantages sociaux;
  • Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Centre de formation;
  • Plan de gestion de carrière à long terme;
  • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.
     

 

Responsabilités du poste

Sous la supervision du Coordonnateur Services Partagés – Paie, vous contribuerez au plan stratégique de l’organisation des Services partagés en assumant plus spécifiquement les responsabilités suivantes :

  • Assurer aux partenaires d’affaires et employés, un service efficace et de qualité supérieure;
  • S’assurer d’atteindre les objectifs établis avec votre superviseur;
  • Assurer un rôle conseil auprès des techniciens et spécialistes de paie de votre équipe, ainsi que des unités d’affaires;
  • Travailler en étroite collaboration avec vos collègues Analystes;
  • Analyser, valider et apporter les modifications supportant les opérations courantes de paie;
  • Participer aux divers processus de fins de périodes ainsi qu’à la production des documents gouvernementaux relatifs à la paie;
  • Participer aux audits internes et externes, en lien avec notre service;
  • Participer à la standardisation des processus et procédures de votre équipe;
  • S’assurer de l’intégrité des données des systèmes en lien avec la paie;
  • Participer aux projets d’amélioration en lien avec nos processus et systèmes de paie, et élaborer des recommandations;
  • S’engager dans votre développement et votre formation continue.
     

Votre bagage et vos forces

Chez Cascades, nous misons d’abord et avant tout sur votre désir de travailler en équipe, vos aptitudes en communication interpersonnelles et votre capacité d’adaptation. Afin de réussir dans ce rôle, vous devez également posséder les qualifications suivantes :

  • DEC, BAC ou autre formation pertinente;
  • Expérience pertinente dans le domaine;
  • Très bonne compréhension/connaissance des processus reliés à la paie;
  • Habile avec les systèmes informatiques dont la suite Office (Excel avancé), Ultipro (Ultimate), Success Factors (SAP);
  • Français et anglais, parlé et écrit;
  • Accréditation Canadienne de la Paie (SCP), atout;
  • Résolution de problèmes;
  • Rigueur et conformité;
  • Rôle conseil;
  • Capacité à réaliser des analyses complexes;
  • Planification et organisation;
  • Travail collaboratif et d’équipe;
  • Initiative et autonomie.

 

#révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

 

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 


Segment de l’offre d’emploi: ERP, SAP, HR, Technology, Human Resources