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Analyste d'Affaires-RH

Début d'affichage: 2022-07-29

Lieu de travail: Kingsey Falls, QC, CA

Entreprise: Cascades

 

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

 

Votre défi!

 

Notre équipe d'Efficacité opérationnelle – RH est à la recherche d’un(e) Analyste d'Affaires–RH qui a de l'expérience en implantation de nouveau processus, en gestion des données, et qui sait comment travailler avec les systèmes informatique pour apporter des résolutions.

Vous jouerez un rôle clé dans la participation aux changements requis pour améliorer, soutenir et créer à même les solutions/produits RH, tout en s'assurant d’établir un partenariat entre les différentes parties prenantes: collaborateurs de notre fonction RH et l’équipe de solution d’affaires. Vous devez aussi avoir une curiosité et une connexion avec les tendances du marché.

Si vous avez un sens analytique, vous avez un doigter pour l'influance et n’avez aucune hésitation à parler vrai, ce rôle d'Analyste d'Affaires-RH est pour vous!

 

 

Pourquoi travailler chez Cascades

  • Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);
  • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
  • Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;
  • Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);
  • Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);
  • Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);
  • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
  • Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. 

 

Vos responsabilités

 

Sous la responsabilité de la Directrice corporative RH - COE Efficacité opérationnelle, vous serez appeler à :

  • Assumer un rôle-conseil auprès des responsables RH des unités d'affaires et des Services Partagés RH
  • Modifier des systèmes en lien avec les signatures de conventions collectives
  • Proposer de nouvelles conditions ou pratiques RH mises en place
  • Créer des processus d'amélioration en RH, et d'autres créations de projets
  • Apporter des solutions Technologiques en lien avec les lois, les règlements et les normes; et valider les systèmes en lien avec ces changements s'il y a lieu
  • Supporter les utilisateurs dans la résolution des incidents, agir en tant qu'expert dans l'investigation du problème et faciliter sa résolution
  • Être spécialiste de dans l'implantation, l'utilisation, et la configuration des différentes applications RH liées au processus de paie
  • Travailler conjointement avec des fournisseur de service et s'assurer que la livraison répond aux besoins d'affaires
  • Élaborer des scénarios de contrôle de qualité afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes
  • Développer et maintenir la documentation fonctionnelle de formation, et de la communication

Votre bagage et vos forces

 

  • Bilinguisme (Anglais, Français)
  • Expérience en gestion de paie et des bénéfices et analytique RH
  • Connaissances des solutions Temps et Présence, UltiPro et Success Factors Employee Central (un atout)
  • Excellente maîtrise de la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Visio)
  • Soucis du détail et des aptitudes pour la résolution de problèmes et d’analyse

Compétences comportementales reliées à ce poste

Planification et organisation
Partenariat
Travail d’équipe
Imputabilité
Rigueur
Orientation vers l’action
Développement de stratégies

 

CASCADES

Fondée en 1964, Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. L’entreprise compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa gestion participative, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage, ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients tout en contribuant au mieux-être des personnes, des communautés et de la planète. Les actions de Cascades se négocient à la Bourse de Toronto sous le symbole CAS.

 

CASCADES – SERVICES CORPORATIFS

Cascades offre une gamme complète de services corporatifs afin de soutenir toutes les unités de l’organisation en Amérique du Nord. L’expertise développée au sein de ces équipes assure un soutien professionnel qui permet, aux unités, de mettre en place les meilleures pratiques d'affaires.


Segment de l’offre d’emploi: HR, QC, Human Resources, Quality