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Analyste Paie-RH

Début d'affichage: 2021-09-20

Lieu de travail: Kingsey Falls, QC, CA

Entreprise: Cascades

Le défi à relever!

 

Notre équipe de Solution d’affaires – RH est à la recherche d’un Analyste Paie-RH passionné, qui a du coeur au ventre et qui n’hésitate pas à parler vrai !

Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration, le soutien et la création des solutions et produits RH, en établissant un partenariat entre les différents collaborateurs de nos équipes RH, paie et solutions d’affaires. 

Nous recherchons avant tout une belle curiosité, du dynamisme et de la proactivité !

Pourquoi travailler chez Cascades

 

  • Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);
  • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; 
  • Formations internes et externes accessibles;
  • Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;
  • Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Centre de formation;
  • Plan de gestion de carrière à long terme;
  • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
  • Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.

Responsabilités du poste

 

Sous la responsabilité du Coordonnateur – Solution d’affaires, l'Analyste Paie-RH aura pour mission d'effectuer les tâches suivantes :

 

  • Assumer un rôle-conseil auprès des responsables RH des unités d’affaires et des Services Partagés RH;
  • Recommander des opportunités d’amélioration qui contribueront à la qualité des services offerts et à l’efficience des processus/procédures;
  • Modification et adaptation des systèmes en lien avec les signatures de conventions collectives, nouvelles conditions ou pratiques RH mises en place, etc;
  • Supporter les utilisateurs dans la résolution des incidents lorsqu’ils surviennent, agir en tant qu’expert dans l’investigation du problème et faciliter sa résolution;
  • Agir en tant que spécialiste dans l’utilisation, l’implantation et la configuration des différentes applications RH liées au processus de paie;
  • Vigie des changements obligatoires en lien avec les lois, règlements, normes, etc. et validation des systèmes en lien avec ces changements s’il y a lieu;
  • Travailler conjointement avec des fournisseurs de services et s’assurer que la livraison répond aux besoins d’affaires;
  • Élaborer des scénarios de contrôle qualité afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes;
  • Développer et maintenir la documentation fonctionnelle et de formation, de même que la communication aux usagers.

 

Votre bagage et vos forces

 

 

L'Analyste Paie-RH devra démontrer les qualités et compétences suivantes :

 

  • Bilinguisme (Anglais, Français);
  • Expérience en paie ou tout expérience pertinente sera considérée;
  • Connaissances des solutions UTA (temps et présences), UltiPro et SuccessFactors Employee Central sont des atouts;
  • Travail dans un modèle Agile - un atout;
  • Posséder l'accréditation de Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P.) de l’ACP – un atout;
  • Excellente maîtrise de la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Visio);
  • Soucis du détail et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes et d’analyse;
  • Facilitateur et orienté vers le client.

Informations additionnelles

 

Possibilité de déplacements entre St-Bruno et Kingsey Falls de façon occasionnelle.

 

#révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

 

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.