Partager cette offre d'emploi

Directeur RH, équipe de relève

Début d'affichage: 2019-08-15

Lieu de travail: Drummondville, QC, CA

Entreprise: Cascades

CASCADES

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

 

CASCADES GROUPE PRODUITS SPÉCIALISÉS

Le Groupe Produits Spécialisés, une division de Cascades, est un chef de file dans les secteurs de l'emballage industriel, de l’emballage de produits de consommation, ainsi que de la récupération et du recyclage. Le Groupe compte 38 unités d'affaires réparties à travers l’Amérique du Nord et l’Europe et emploie plus de 2 200 personnes.

Le défi à relever!

Jumelé à un(e) directeur(rice) RH d'expérience, le  développera son potentiel au sein de notre équipe de relève. Cascades vous offre l’opportunité et les outils nécessaires pour développer vos talents et vous familiariser avec nos processus et nos outils de gestion. Supporté par votre mentor, vous aurez l’occasion de travailler sur différents mandats vous permettant de développer vos compétences et ainsi accéder aux nombreuses opportunités de carrière au sein de l’équipe RH de Cascades Groupe Produits Spécialisés.

Responsabilités du poste

Travailler chez Cascades, c’est aussi :

  • Des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel
  • Du mentorat avec des professionnels d’expérience
  • La possibilité de travailler dans une multinationale canadienne d’envergure
  • Une rémunération compétitive ainsi qu’une vaste une gamme d’avantages salariaux intéressants
  • Un milieu de travail d’avenir où l’on bâtit un monde plus vert

 

Alignement sur les objectifs d'affaires
Contribuer à la mise en œuvre des stratégies opérationnelles ressources humaines de son unité
Participer au déploiement du plan stratégique de son groupe et conseiller sa direction et ce, en tant qu’expert en ressources humaines et en gestion
Excellence opérationnelle
Définir des besoins ressources humaines de son unité et proposer les plans d’actions ( budgets, ressources, échéanciers) et leur mise en œuvre
Implanter les stratégies, les pratiques et les processus de gestion de ressources humaines s’appliquant à son unité
Accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs ressources humaines
Soutenir la transformation organisationnelle au sein de son unité
Compétences comportementales reliées à ce poste
Gestion du changement
Coaching
Amélioration continue
Rigueur
Travail d’équipe
Impact et influence
Éducation
Baccalauréat en Ressources humaines ou Autres domaines connexes
Expérience souhaitée
  • Avoir 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines.
Compétences techniques

Le 

  • Être bilingue (Français/ Anglais);
  • Avoir le titre CRHA (atout)
  • Être rigoureux, avoir un bon sens de l’organisation et du travail d’équipe;
  • Identifier les opportunités d’amélioration, gérer les indicateurs de performance et résoudre les problèmes en suivant rigoureusement les principes de l’amélioration continue;
  • Être un agent de changement proactif;
  • Comprendre les processus RH et les lois applicables.
Informations additionnelles
  • Le candidat commencera son mandat dans une ou deux usines du groupe nécessitant des déplacements entre elles;
  • Après son passage sur l’équipe de relève, le candidat devra être mobile pour être relocalisé.

 

 

 

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

 L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.


Segment de l'offre d'emploi: Fabrication, HR, Manufacturing, Human Resources