Directeur d'usine

Votre défi!

Sous la responsabilité du Directeur général, la Directrice ou le Directeur d’usine a pour mission d’établir les normes de performance de son unité et d’atteindre les objectifs établis en élaborant un plan d’action qui respecte les règles et les processus d’affaires ainsi que les meilleures pratiques manufacturières. Vous participez donc à la mise en oeuvre de processus, de pratiques et d’outils spécifiques à votre unité visant l’optimisation de l’efficacité opérationnelle tout en priorisant la santé et sécurité. Vous utilisez également votre leadership pour mettre sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutenez leurs efforts de production tout en nourrissant une culture d’amélioration continue et de santé et sécurité. De ce fait, vous favorisez l’atteinte des objectifs d’affaires de votre unité en influençant positivement l’adoption de comportements sains et sécuritaires, les coûts d’exploitation, le rendement ainsi que la capacité et la qualité de production.

Vos responsabilités

Imputable

D’assurer la sécurité de ses employés et un environnement sécuritaire exempt de tout risque.

D’assurer l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail, de capacité de production, de standardisation des coûts d’opérations et de qualité

D’assurer le respect des processus d’affaires de Cascades dans l’usine dans le respect des règles d’affaires et des bonnes pratiques établies

De préparer et d’exécuter les plans d’investissement et de maintien des actifs, et d’atteindre les cibles de retour sur investissement

D’assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employés

Veiller à l’application de la convention collective/de l’entente mutuelle et mettre en évidence les domaines à améliorer avec le syndicat/le comité

 

Responsable

Établir les normes de performance (disponibilité, efficacité, TRG) en collaboration avec le directeur général

Diriger les rencontres hebdomadaires avec son équipe et ses SU pour analyser les KPI, discuter et lancer les plans d’action requis

Collaborer à l’implantation des projets d’optimisation spécifique à votre unité

Favoriser une culture d’amélioration continue et assurer la pérennité des meilleures pratiques de Production à valeur ajoutée

Votre bagage et vos forces

Une grande expérience en gestion et dans le secteur manufacturier

Le leadership et l’esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence

La capacité de comprendre les besoins, les enjeux et les intérêts des clients pour élaborer des solutions favorisant leur expérience

La capacité de guider et d’encadrer les membres de votre équipe

Le discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise et la prise de décisions adéquates

La capacité à se positionner avec conviction dans un contexte impopulaire et susciter un maximum d'adhésion.

Les connaissances et l’expérience qui permettent d’anticiper les effets d’une décision à l’égard de votre unité et de vos employés

De grandes habiletés en communication, du tact et un bon sens politique

Une excellente capacité à bâtir et à soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaine

Un excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnel

L’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques

La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)

Compétences comportementales reliées à ce poste