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V-P chaîne d'appro.*

Début d'affichage: 2022-09-11

Lieu de travail: Candiac, QC, CA

Entreprise: Cascades

Votre défi!

Relevant du président, le vice-président S&OP travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestion, l’équipe de direction et le centre d’excellence en chaine d’approvisionnement. Ayant une vision orienté client, il dirige et soutient les processus opérationnels et décisionnels de la planification des ventes et des opérations afin d’assurer une harmonisation avec les stratégies d’affaires. Plus précisément, il est responsable de la gestion des stocks, de la planification de la production, de la planification et de l’équilibre entre la capacité et la demande, de la planification des lancements de produits, de la planification de la prévision et du réseau de distribution et finalement de l’optimisation. De plus, il s’assure de saisir les opportunités de création de valeur dans l’ensemble des processus pour lesquels il est responsable.

Vos responsabilités

  • Collaborer avec le centre d’excellence en chaine d’approvisionnement à l’élaboration et la mise en œuvre de la planification de l’approvisionnement, de la stratégie S&OP et la conception du réseau de distribution afin de répondre aux demandes des clients et ce en s’assurant de maintenir et développer de meilleures pratiques et harmonisées au sein de l’entreprise Cascades;
  • Responsable du développement stratégique des processus et des systèmes de la chaîne d'approvisionnement pour le groupe;
  • Développer et mettre en œuvre le processus de planification de la demande pour le groupe à travers les différents produits et proactivement identifier les contraintes de capacité et prédéterminer les alternatives;
  • Améliorer l'exactitude des prévisions et analyser les risques d'entreprise et les opportunités d'atteindre la croissance du chiffre d'affaires et les plans;
  • Diriger l'équipe planificateurs de la demande pour préparer l'exigence d'amélioration à long terme et à court terme de la capacité;
  • Développer et utiliser des outils d’aide à la décision (statistiques et analytiques) afin d’élaborer une prévision plus juste et précise;
  • Analyser, à l’aide d’indicateur de performance clé, la performance des prévisions et de faire des recommandations au président et à l’équipe de gestion;
  • Émettre de façon stratégique, une planification à long terme de la capacité pour la demande des 3 à 5 prochaines années;
  • Identifier et contribuer à la mise en œuvre des projets, dans le groupe, pour optimiser les processus d'affaires et le développement de systèmes liés à la chaîne d'approvisionnement.

Votre bagage et vos forces

  • Diplôme universitaire (baccalauréat) en gestion des opération, génie, gestion, administration ou autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 10 à 15 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques Word, Excel, SAP ou tout autre système ERP;
  • Mobilité géographique requise pour des déplacements aux États-Unis et Canada

Savoir-faire

  • Expérience significative et confirmée S&OP, autant au niveau de l’établissement, de la mise en œuvre et de l’exécution concernant la planification de la demande, de la planification de l'offre et du CPFR (collaborative, planification, prévision et reconstitution des dépenses);
  • Expérience ayant trait à la planification du réseau de la chaîne d'approvisionnement, l'analyse de scénarios et les outils d'optimisation;
  • Avoir des compétences aguerries en analyse quantitative et en résolution de problèmes;
  • Avoir une excellente maitrise des ERP (SAP est souhaité);
  • Avoir travaillé dans des environnements complexes avec un grand volume et une diversité de produits.
  • Capacité à déléguer.

Savoir

  • Méthodes, outils et normes de conception et de développement;
  • Architecture et fonctions du système d'information;
  • Démarche qualité et de stratégie dans un environnement de production;
  • Gestion des risques.

Savoir-être

  • Être un leader efficace axée sur les personnes et simultanément sur les résultats;
  • Capacité démontrée à performer dans un environnement en changement;
  • Gestionnaire de personnes très forte, sait comment rassembler une équipe;
  • Excellente aptitude pour la prestation des résultats, l'atteinte des objectifs d'affaires et des échéanciers.


Segment de l’offre d’emploi: QC, ERP, SAP, Quality, Technology