Conseiller(ère) en rémunération et avantages sociaux

Bienvenue chez vous! 
  

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:  
  

• Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) 
• Régime de partage des profits 
• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) 

  
Développe tes talents avec nous
  

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de SONIA TURCOTTE à titre de Conseiller(ère) en rémunération et avantages sociaux : 

 
 * Prendre note que ce poste est basé à Kingsey Falls ou Saint-bruno, selon ta préférence. 

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• Participer aux exercices annuels de révisions salariales, du calcul du partage des profits et de l’équité salariale en préparant les rapports pertinents et en assurant un suivi des différentes étapes en collaboration étroite avec les gestionnaires RH et les services partagés RH;
• Maintenir la documentation à jour tel que les processus, les politiques, les pratiques de gestion et les programmes mis à la disposition des employés, des gestionnaires et/ou de la fonction RH;
• Bien comprendre la structure d’emploi et être responsable du maintien des données de rémunération aux systèmes d’information RH;
• Participer aux enquêtes de rémunération et autres études pertinentes et optimiser les rapports d’analyse;
• Participer au divers processus d’audit et être responsable du maintien des données pour les régimes de retraite avec des fournisseurs externes;
• Préparer des rapports de suivi d’indicateur en rémunération et pour les régimes de retraite et optimiser les rapports d’analyse;
• Répondre aux questions des gestionnaires RH concernant l’application des programmes et politiques de rémunération;
• Soutenir les projets liés à la rémunération et aux régimes de retraite.

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces: 

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• Tu détiens un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline pertinente.
• Tu as au moins 5 ans d'expérience en rémunération ou en avantages sociaux ou autres domaines pertinents. 
• Tu possèdes une solide connaissance d'Excel et de la suite MS Office.
• Tu as de l'expérience avec des systèmes intégrés de gestion des ressources humaines (SIRH), idéalement Employee Central/Succes Factors.
• Tu es reconnu(e) pour ta capacité à travailler en équipe.
• Tu démontres une grande capacité d’analyse, de rigueur et de souci de la qualité.
• Tu fais preuve d’un grand sens de l’organisation.
• Tu as un sens éthique développé et une capacité à maintenir la confidentialité.

• Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Nous avons bien hâte de te rencontrer! 
 

#respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. 

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.